Empleats públics i retribucions
El personal tècnic i administratiu de l'Institut Metropolità del Taxi (IMET) treballa en la gestió dels serveis relacionats amb l'explotació de les llicències de taxi i de les autoritzacions VTC de caràcter urbà, així com en el correcte desenvolupament d'aquestes activitats, d'acord amb la normativa que regula el sector.
Personal de l'IMET
Plantilles del personal de l'AMB, IMET i IMPSOL per a 2022
No s'ha aprovat cap resolució sobre incompatibilitat dels empleats públics de l'IMET.
- Personal temporal i sindical L'Institut Metropolità del Taxi (IMET) no disposa de personal eventual. Tampoc disposa de personal interí o temporal no vinculat a la relació dels llocs de treball.
No hi ha alliberats sindicals, i per tant, cap cost sindical per a l'IMET. Tanmateix, sí que disposa d'un representant dels treballadors. - Personal adscrit per adjudicataris de contractes L'IMET no disposa de personal adscrit pels adjudicataris de contractes que desenvolupen activitats en dependències o establiments públics.
- Indicadors d'ocupació pública
Retribucions
- Segons el lloc de treball
- Escales i nivells retributius
- Indemnitzacions dels empleats públics A l'IMET s'apliquen els mateixos criteris d'indemnització que a l'Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB).
Les bases d'execució del pressupost de l'AMB per a 2022, publicades al web corporatiu, en el punt 23, estableixen que els criteris utilitzats per a la percepció d'indemnitzacions per raó de servei, viatges i allotjament, es basen, fonamentalment, en el Reial Decret 462/2002, de 22 de març.
Acords laborals
Igualtat de gènere
Informació sobre el II Projete d'igualtat de gènere de l'AMB, en el qual està inclòs l'IMET.
II Projecte d'igualtat de gènere
Ofertes de treball i convocatòries de processos selectius de provisió de personal de l'IMET
Les promocions internes de personal estan adreçades al personal de l'AMB i els seus ens dependents (IMPSOL i IMET). Aquestes es publiciten a la intranet (mitjà de comunicació intern i accessible a tots els treballadors), als taulers d'anuncis dels edificis i als rellotges de fitxatge, en compliment del principi de publicitat.
En els últims tres anys no s'han convocat processos interns de promoció del personal de l'IMET.